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南京警营里的“教授”:不是老师 胜似老师

时间:2017-09-13 12:05来源:未知 作者:the weeknd 点击:
在警营里,他是岗位上恪尽职守的民警,也是新人眼里指引方向的领路人,他就是南京市公安局栖霞分局迈皋桥派出所的王政昱。 1998年9月,考入国防科技大学(分数线,专业设置)的王政

在警营里,他是岗位上恪尽职守的民警,也是新人眼里指引方向的领路人,他就是南京市公安局栖霞分局迈皋桥派出所的王政昱。

1998年9月,考入国防科技大学(分数线,专业设置)的王政昱,一开始只是个不起眼的炮兵,后来他很快便脱颖而出,顺利成为教导队的一名教员。在他看来,教人之前,必须具备足够的知识储备和专业技能。于是,他白天一心扑在机电设备上,晚上则挑灯夜读,研究专业理论知识。在给学员授课时,他通常会配以实际操作,去引述生涩难懂的机械原理。

从部队转业到基层派出所后,王政昱依然保持着良好的军人品质和个人修养。在领导和同事们看来,他不仅是积极主动、刻苦钻研的业务骨干,还是擅长总结经验并梳理成文的学术精英。所以,在所里大家都称他为王教授。而不管是在巡逻中队,还是在政工内勤的岗位上,每当有新人进入时,领导都会将其教给王教授来带。这是因为,在他的指导下,新人往往都能很快进入状态,迅速提高业务能力。

受过他指导的同事都知道,王教授从来不会手把手地教,他只会告诉你,什么工作需要苦干、什么时候可以巧干。而所谓的巧干,绝非是投机取巧,而是如何避免做无用功或犯错误,以便高效率地完成任务目标。而当你遇到问题时,他会引导你梳理思路,分析出最佳的应对办法。在工作中,每天都会遇到各种问题,唯有掌握方法和技巧,才能以不变应万变。

俗话说:“师傅领进门,修行在个人。”王教授深知,不管是学习还是工作,主观能动性永远是关键。正因为如此,王教授通常只教方法和思路,而把实际操作的主动权交给学员,只有这样,才能调动他们的主观能动性。

除此之外,王教授还善于发现学员或新人身上的闪光点,哪怕只是细小的进步,他也能及时捕捉到,并以此激励他们继续努力。当然,王教授也会以身作则,引导新人熟读法律条文、钻研业务知识,让他们学会主动学习、自我提高。

他不是老师,却有着教授的称号;他不是老师,却培养了一批批优秀军人;他不是老师,却带出了一个个业务骨干。

通讯员 栖公宣


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